•Los 4 trabajos más difíciles en el mundo, no necesariamente en orden, son los siguientes:Ser Presidente de Estados Unidos, ser el presidente de la universidad, ser director ejecutivo de un hospital y ser un pastor.
Estados Unidos | Martes 22 de Mayo, 2012 | Por Nínro Ruíz Peña |
Jim Fuller, un estudioso de las cuestiones relacionadas con el ministerio pastoral publicó en su página web una serie de datos relativos a la vida de los pastores. Él menciona que Peter Drucker, el famoso “gurú de liderazgo” dijo una vez que los cuatro trabajos más difíciles en el mundo, no necesariamente en orden, son los siguientes:Ser Presidente de Estados Unidos, ser el presidente de la universidad, ser director ejecutivo de un hospital y ser un pastor.
Fuller, señala que Drucker sabía que algunos pastores llevan toda una vida tratando de ayudar a la gente. Algunos renuncian a su familia lejos porque están demasiado involucrados en el ministerio.
Las estadísticas compiladas por él acerca de los pastores son del Instituto Fuller, George Barna Research Institute y el sitio de Pastoral Care Inc.
• 90% dijo que el ministerio es completamente diferente de lo que pensaban que harían.
• 70% dicen que sufren de baja auto-estima.
• 40% señala que los conflictos con miembros de su iglesia ocurre al menos una vez al mes.
• 85% dijo que su mayor problema es que están cansados de tratar con personas problemáticas y / o infelices, como ancianos, diáconos, líderes de alabanza, equipos de alabanza, pastores y otros líderes asistentes.
• 40% dijo que ha pensado dejar el pastorado en los últimos tres meses.
• 70% no tienen a alguien que ellos consideran un amigo cercano.
• 50% cree que su ministerio no va a durar otros 5 años.
• 70% sintieron que Dios los llamó al ministerio pastoral antes de comenzar su ministerio, pero después de tres años de ministerio, sólo el 50% todavía siente el llamado.
• 4,000 nuevas iglesias abren todo el año y 7.000 iglesias cierran.
• 50% de los pastores se sienten tan desalentados que quisieran dejar el ministerio, si pudieran pero no tienen otra forma de ganarse la vida.
• 45,5% de los pastores dicen que están deprimidos o tienen un ‘desgaste’ y, si pudieran, tomarían un buen descanso médico por algún tiempo.
• Más de 1.700 pastores dejaron el ministerio todos los meses el año pasado (EE.UU.).
• Más de 3.500 personas al día han dejado la iglesia el año pasado (EE.UU.).
• 70% dicen que sufren de baja auto-estima.
• 40% señala que los conflictos con miembros de su iglesia ocurre al menos una vez al mes.
• 85% dijo que su mayor problema es que están cansados de tratar con personas problemáticas y / o infelices, como ancianos, diáconos, líderes de alabanza, equipos de alabanza, pastores y otros líderes asistentes.
• 40% dijo que ha pensado dejar el pastorado en los últimos tres meses.
• 70% no tienen a alguien que ellos consideran un amigo cercano.
• 50% cree que su ministerio no va a durar otros 5 años.
• 70% sintieron que Dios los llamó al ministerio pastoral antes de comenzar su ministerio, pero después de tres años de ministerio, sólo el 50% todavía siente el llamado.
• 4,000 nuevas iglesias abren todo el año y 7.000 iglesias cierran.
• 50% de los pastores se sienten tan desalentados que quisieran dejar el ministerio, si pudieran pero no tienen otra forma de ganarse la vida.
• 45,5% de los pastores dicen que están deprimidos o tienen un ‘desgaste’ y, si pudieran, tomarían un buen descanso médico por algún tiempo.
• Más de 1.700 pastores dejaron el ministerio todos los meses el año pasado (EE.UU.).
• Más de 3.500 personas al día han dejado la iglesia el año pasado (EE.UU.).
De acuerdo con un informe del Instituto de Barna, la profesión de “pastor”, es una actividad menos respetada y sólo más respetada que un “vendedor de carros usados”.
Los pastores dicen que la razón principal por la cual quieren dejar el ministerio es que los miembros de la iglesia no están dispuestos a caminar en la misma dirección y no comparten los objetivos del pastor. Ellos argumentan que el mismo Dios quiere dirigirlos en una dirección, pero la gente no está dispuesta a seguir o cambiar.
Aunque los datos son en su mayoría de los pastores de América, la situación en otros lugares no es muy diferente. Este mes, los investigadores Marcus Tanner, Anisa Zvonkovic y Jeffrey Wherry, publicaron el último número de la Revista Religión y Salud, donde revelaron una encuesta que muestra que los problemas de relación, son la principal razón para el despido de los ministros.
Mientras tanto, la edición de este mes de la revista Christianity Today trajo en su artículo de portada en la edición actual un informe que muestra que más de 1,500 pastores abandonan el ministerio cada mes, en Brasil.
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Debemos de estar Firmes en nuestro llamado, y estar Seguros de que tenemos un llamado GENUINO de DIOS, sino mejor no hagamos nada.
Debemos de estar Firmes en nuestro llamado, y estar Seguros de que tenemos un llamado GENUINO de DIOS, sino mejor no hagamos nada.
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